业务热线:17050170101
您的当前位置:首页 - 新闻中心 - 劳务派遣
发包方对外包业务的管理应主要体现在
发布时间:2019.12.10    来源:   浏览次数:
(1)制订外包工作的考核验收标准,并按照标准对工作成果进行验收;

 

(2)根据对外包业务的验收结果,核定应支付给承包方的报酬,以及对违约的违约制裁措施;

 

(3)负责做好外包业务所涉及的客户资料等信息的保密工作;

 

(4)负责与外包方的沟通联系,并就有关事项进行协调;

 

(5)以外包合同为依据,负责对外包业务进行监督以及合同约定的其他管理工作。
下一条:免除缴纳社会保险费用义务的约定无效上一条:劳务派遣与劳务外包的3个实务要点
联系人:杨经理
联系电话:17050170101
公司地址:北京市西城区槐柏树街
北京联农(www.tjb3.cn)2020  版权所有
扫一扫添加微信联系
技术支持:青岛网络推广    友情链接:青岛网站优化   青岛猎头服务  青岛人力资源公司  上海人力资源外包  青岛业务外包  菏泽猎头服务  烟台猎头服务  石家庄人力资源公司  菏泽人力资源公司  广州人力资源外包  深圳人力资源外包  天津业务外包  石家庄业务外包  济南猎头服务  天津猎头服务  石家庄猎头服务  济南人力资源公司  天津人力资源公司  烟台人力资源公司  苏州人力资源外包  杭州人力资源外包  厦门人力资源外包  菏泽业务外包  烟台业务外包  北京业务外包  苏州猎头服务  杭州猎头服务  苏州人力资源公司  杭州人力资源公司  厦门人力资源公司  青岛人力资源外包  北京人力资源外包  济南业务外包  苏州业务外包  北京猎头服务  上海猎头服务  广州猎头服务  北京人力资源公司  上海人力资源公司  石家庄人力资源外包  菏泽人力资源外包  济南人力资源外包  杭州业务外包  上海业务外包  广州业务外  猎头服  厦门猎头服务  广州人力资源公司  深圳人力资源公司  天津人力资源外包  烟台人力资源外包  深圳业务外包  厦门业务外包